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藍紹敏主持召開會議調度作風建設“三件事”推進工作
來源: 蘇州日報   發布日期: 2020-03-18 09:27   訪問量:

昨天(3月17日),省委常委、市委書記藍紹敏主持召開會議專題調度作風建設“三件事”推進工作,強調要高度重視、精心組織,堅持原則、敢于斗爭,注重協調、強化聯動,不折不扣推進好作風建設“三件事”,更大力度支持改革創新,讓形式主義、官僚主義無處藏身,以作風建設的新實踐、新成效推動蘇州高質量發展走在時代前列。

在我市2019年度綜合考核工作總結暨作風建設大會上,市委、市政府宣布了新一年作風建設“三件事”:創立改革創新“特別獎”、設立轉變作風“曝光臺”、建立營商環境“通報制”。

昨天的會議聽取了作風建設“三件事”推進情況的匯報,圍繞相關工作進行了深入研究討論。改革創新“特別獎”面向參加全市2020年度綜合考核的各市級機關單位評選,以項目的形式申報,重點獎勵具有突破性的改革探索、具有撬動性的發展擔當、具有引領性的服務創新。轉變作風“曝光臺”通過建立多元平臺和監督員隊伍,對工作不實、落實不力、作風漂浮的現象進行即時性監督,進一步加大對形式主義、官僚主義等問題的曝光力度。營商環境“通報制”每季度向社會公開通報損害營商環境典型案例,并責令限期整改,對整改不力、影響惡劣的嚴肅問責。

在講話中,藍紹敏對作風建設“三件事”相關工作的積極推進給予充分肯定。他指出,提出新一年作風建設“三件事”,是市委、市政府下決心、大力度推進作風建設,克服形式主義、官僚主義和鼓勵改革創新的重要抓手,必須不折不扣推進好,確保取得實效。要通過作風建設“三件事”,正面激勵和負面約束雙向發力,打好“組合拳”。改革創新“特別獎”,要支持有創新力、引領力和貢獻度,對市場主體有幫助、對蘇州高質量發展有實際貢獻的項目,在獎項設置和獎勵分配上堅決不搞部門之間平衡、不搞部門內部平衡;轉變作風“曝光臺”,要對問題情況反映清晰、對問題責任明確到部門和工作人員,強化力量支撐,把握好時間尺度效果,通過曝光推動問題解決,讓形式主義、官僚主義無處藏身;營商環境“通報制”,要針對政府部門及為市場主體服務的各類單位,發現、查實、問責典型案例,將“通報制”與優化營商環境各項工作結合起來、形成更大合力。

做好下一步工作,藍紹敏強調,要高度重視、精心組織。要將做好作風建設“三件事”上升到貫徹落實黨中央關于作風建設一系列部署要求的高度,上升到為做好全年工作提供作風保障的高度,上升到和官僚主義、形式主義勢不兩立的高度,切實扛起工作責任,統籌推進,抓好落實。要堅持原則、敢于斗爭。無論是評優評先,還是問題曝光,都要堅持斗爭精神,依法依規開展工作,決不能濫用職權。要注重協調、強化聯動。以作風建設“三件事”為抓手,提高各地各部門工作協同性,高效率、高質量完成好全年目標任務。

市領導陸新、王翔、俞杏楠、劉樂明、金潔,市有關部門和單位負責同志參加會議。

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